「もしドラッカーがITベンチャーの新卒女性社員だったら」目次

新感覚なドラッカー入門書
「もしドラッカーがITベンチャーの新卒女性社員だったら」。

ITベンチャー企業で働く新卒女性社員の成長物語を読み進めるうちに、マネジメントが直感的に理解できるようになります。
文系読者にはイノベーションの種となるITを理解するのに役立ち、理系読者にとっては最適なマネージメント入門書です。

ここでは立ち読み感覚で中身をチェックできるよう、本書の一部をご紹介します。

目次

章立ては以下の通りです。

はじめに

第一章  明日は今日とは違う[ドラッカー理論の基本と読み方]

  • はじめてのマーケティング
      ― GAME1/マーケティング志向
  • 企業の目的
  • 目的は利益ではない
      ― GAME2/企業は営利組織ではない
  • ドラッカーは世界をどのように見ているのか
      ― GAME3/変化への意識
  • マネジメントという言葉
      ― GAME4/マネジメントの意味

第二章  挑戦する目標が必要「事業とは何か」

  • 顧客の創造
  • マネジメントと事業の目的
  • 誰が顧客なのか
      ― GAME5/顧客は誰か
  • 事業の予測
  • リスクへの挑戦
  • 事業は何であるべきか
  • 挑戦する機会
      ― GAME6/事業を定義する

第三章  新しい満足を創出する「イノベーション」

  • マネジメントと企業の規模
  • 戦略計画
  • 意思決定
      ― GAME7/意思決定
  • イノベーションの前提
  • 聞いたことのない技術が重要になる
  • 新しい満足を創出する

第四章  乱気流を生き残る「マネジメント」

  • 具体的な目標
  • 解決策を考える
  • 時間の生産性と意思決定
  • 仕事を割り当てて行動に移る
  • 乱気流
  • 基本にもどる
  • ドラッカーの裏法則
  • 開発のマネジメント
  • 真摯であること

あとがき


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